jueves, 13 de febrero de 2014

RED 6 LOS TEQUES SAN PEDRO




"LA EDUCACIÓN QUE NECESITAMOS"

Después de revisar el documento Competencias y Estándares para Directores de Establecimientos Educativos y analizando el contexto real del caso venezolano, es fácil concluir que efectivamente es de vital importancia el cambio en  las políticas educativas de nuestro país que permitan incluir las Tic en las diferentes áreas de la práctica pedagógica; en esta línea, en Miranda se han realizado esfuerzos por incorporar a nuestros actores educativos en el campo tecnológico: Creación de la página web con contenidos de interés para directivos, docentes, representantes y comunidad en general, implementación de comunicaciones vía redes sociales, digitalización de diferentes procesos administrativos, entre otros, sin embargo, también es cierto que estos avances se enfrentan a la poca disposición y escasa cultura tecnológica de nuestros docentes, (Resistencia al cambio),por una parte, y a la falta de recursos tecnológicos tanto a nivel institucional como personal, por la otra. (3c: Capital Económico, Capital Cultural y Capital Social); Otro factor que no se puede obviar es que en diferentes oportunidades nuestros planteles han sido dotados con equipos tecnológicos, los cuales en muchos casos se han perdido a causa de la inseguridad reinante en nuestras comunidades, con mucha frecuencia nuestros planteles son víctimas de esta condición y por supuesto los equipos son los principales atractivos.
En nuestro entorno como parte del avance en las telecomunicaciones, muchos de nuestros miembros de las comunidades educativas poseen telefónos inteligentes, (un avance), pero, la mayoría los utilizan sólo para llamadas, intercambio de SMS y para "chatear", dejando de lado las múltiples opciones que ofrecen estos recursos.
La Red Escolar que me corresponde coordinar no escapa a estas condiciones, en efecto, varios directores, por diferentes razones, presentan resistencia al uso y manejo tanto de comunicaciones electrónicas como de sistemas virtuales, por lo cual ha sido necesario seleccionar otro miembro de la comunidad como enlace o contacto para lograr fluidez en la comunicación y efectividad en los diferentes requerimientos de nuestra gestión.
Por todo lo expuesto, para lograr una efectiva incorporación de los diferentes beneficios que ofrecen las Tic y llevar a nuestras comunidades a la "Sociedad del Conocimiento y de la Información", se requiere de un Plan que considere tanto la dotación y simultánea concienciación de las comunidades sobre el uso y resguardo de la Institución  Educativa como la capacitación del personal directivo en la que se priorice la Dimensión Pedagógica, De Gestión y de Desarrollo y Responsabilidad Social.
A continuación se presenta un bosquejo del Plan de Acción para incorporar las Tic a los planteles de la Red Escolar N° 6, Los Teques San Pedro, de la Región Educativa Altos Mirandinos I del Estado Miranda:


Área de trabajo: Docente/Organización.  Dimensión: Pedagógica, de Gestión, de Desarrollo y Responsabilidad Profesional

Objetivo específico: Promover en el personal directivo de la Red el uso de Recursos tecnológicos y digitales.
 
 




METAS
ACCIONES
TIEMPO DE  EJECUCIÓN
RESPONSABLES
Realizar Diagnóstico con todo los directores de la Red sobre disponibilidad, uso y manejo de las tic
Aplicación de Entrevista Semi-estructurada a cada directivo
Revisión tabulación y organización de datos obtenidos
3 semanas
Coordinador de Red
Directores de los planteles
Realizar mesas de trabajo sobre beneficios del uso de las tic con participación de todos los directores de la red
Organización de aspectos a tratar, según resultados de Diagnóstico
Ejecución de las mesas de trabajo
1 semana
Coordinador de Red
Directores de los planteles
Seleccionar ¡ de las redes sociales como medio de comunicación  diaria, entre el equipo
Revisión diaria del correo institucional
Envío de información a través de los medios seleccionados

Coordinador de Red
Directores de los planteles


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